Aceitação dos termos

O acesso e utilização de Teluvantos, incluindo a plataforma de registo de conquistas e os conteúdos informativos associados, implicam a aceitação integral destes termos e condições. Ao continuar a navegar ou ao criar conta, considera-se que cada pessoa leu, compreendeu e aceitou as regras aqui descritas. Quem não concordar com alguma parte destes termos deve abster-se de utilizar o serviço ou cessar imediatamente a utilização.

Utilização do serviço

Teluvantos disponibiliza funcionalidades para registar conquistas, objetivos, resultados e outros elementos ligados à carreira. O serviço deve ser utilizado de forma razoável, evitando sobrecarga intencional de recursos ou uso contrário ao objetivo principal da plataforma. Algumas funcionalidades podem ser ajustadas, suspensas ou descontinuadas para manutenção, melhoria ou por motivos legais, procurando sempre minimizar impactos desnecessários na utilização normal.

Responsabilidades do utilizador

O uso responsável de Teluvantos é essencial para que o serviço cumpra o seu propósito: apoiar a documentação de percursos profissionais com respeito por pessoas, organizações e leis aplicáveis. As responsabilidades seguintes ajudam a clarificar o que se espera de quem utiliza a plataforma.

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  Cada utilizador é responsável por garantir que a informação que introduz no serviço é exata, atualizada e não viola direitos de terceiros. Isso inclui respeitar confidencialidade contratual, políticas internas de empresas e legislação aplicável em matéria laboral e de proteção de dados. A decisão sobre o que registar, como registar e com quem partilhar o que é gerado a partir da plataforma cabe sempre ao próprio utilizador.

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  Ao utilizar Teluvantos para preparar avaliações, candidaturas internas ou materiais para entrevistas, o utilizador reconhece que o serviço atua apenas como ferramenta de organização e síntese. As decisões finais sobre contratações, promoções, revisões salariais ou mudanças de função pertencem exclusivamente às entidades envolvidas. Resultados may vary de acordo com critérios e contextos externos ao controlo da plataforma, e Past performance doesn't guarantee future results em processos futuros.

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  O utilizador deve manter a confidencialidade das credenciais de acesso e notificar Teluvantos se suspeitar de uso indevido ou acesso não autorizado à sua conta. A partilha intencional de acessos com terceiros é desencorajada e, quando ocorrer, será considerada responsabilidade exclusiva do titular da conta, incluindo eventuais consequências decorrentes dessa partilha.

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  Sempre que utilizar conteúdos gerados pela plataforma em contextos externos, como relatórios internos, currículos ou perfis profissionais, o utilizador é responsável por rever e adaptar a informação ao contexto específico, garantindo que descrições são verdadeiras, proporcionais e compatíveis com as regras da organização ou entidade que irá receber esses materiais.

Utilizações proibidas

Para proteger a comunidade e garantir que a plataforma serve o propósito de documentar percursos profissionais de forma responsável, algumas utilizações são expressamente proibidas. As regras seguintes ajudam a clarificar comportamentos que não são compatíveis com o serviço.

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  Não é permitido utilizar o serviço para fins contrários à lei, incluindo, entre outros, difamação, assédio, discriminação, violação de direitos de autor ou divulgação indevida de informação confidencial de terceiros. Qualquer utilização que coloque em risco a segurança da plataforma ou de outros utilizadores, como tentativas de acesso não autorizado, é igualmente proibida e pode levar à suspensão imediata da conta.

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  É proibido introduzir na plataforma conteúdos que contenham dados pessoais de terceiros sem base legítima para tal, incluindo colegas, clientes ou candidatos, especialmente quando tal violar políticas internas de organizações ou normas de proteção de dados. O serviço não deve ser usado para carregar documentos que incluam informações sensíveis desnecessárias, como dados de saúde, convicções religiosas, opiniões políticas ou outros elementos especialmente protegidos pela legislação aplicável.

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  Não é permitido utilizar Teluvantos para promover atividades enganosas, esquemas duvidosos, ofertas de trabalho inexistentes ou qualquer forma de comunicação que possa induzir outros utilizadores em erro. Mensagens ou registos que insinuem promessas irreais de evolução de carreira, remuneração ou benefícios, contrariando os avisos legais e limitações descritas no site, podem ser removidos sem aviso prévio.

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  É proibida a utilização de scripts automatizados, bots ou outros mecanismos técnicos destinados a recolher dados em massa, contornar medidas de segurança ou sobrecarregar a infraestrutura do serviço. Qualquer tentativa de engenharia reversa, descompilação ou exploração de vulnerabilidades, fora de programas autorizados de teste de segurança, constitui violação grave destes termos e poderá ser comunicada às autoridades competentes.

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  Não é permitido utilizar o serviço de forma a prejudicar a experiência de outros utilizadores, incluindo envio de mensagens não solicitadas em volume excessivo, inserção de conteúdos ofensivos ou utilização de linguagem abusiva em campos de texto. Teluvantos reserva-se o direito de remover conteúdos considerados inadequados, bem como de suspender ou encerrar contas associadas a comportamentos repetidos que violem estas regras, sempre que tal seja proporcionado e fundamentado.

Conteúdo do utilizador

A plataforma permite que utilizadores registem texto, anexem informação e criem resumos ligados ao seu percurso profissional. O conteúdo introduzido permanece, em princípio, sob controlo de quem o cria, que decide o que registar e com quem partilhar fora do serviço. Recomenda-se evitar a inclusão de dados pessoais de terceiros ou informação confidencial desnecessária, privilegiando descrições agregadas e focadas em impacto profissional.

Avisos importantes

Teluvantos disponibiliza ferramentas e conteúdos destinados a apoiar o registo estruturado de conquistas de carreira, mas não controla decisões de entidades terceiras, como empregadores, recrutadores ou instituições. Por isso, é importante clarificar os limites do serviço e recordar que resultados de carreira dependem sempre de múltiplos fatores externos, como políticas internas, contexto económico e escolhas individuais.

Limitação de responsabilidade

Na máxima medida permitida pela lei aplicável, Teluvantos não será responsável por danos indiretos, lucros cessantes, perda de oportunidades profissionais ou outras consequências que ultrapassem o valor diretamente associado à utilização imediata do serviço. Resultados may vary consoante políticas internas de organizações, contexto económico e fatores individuais, e Past performance doesn't guarantee future results em processos de carreira.

Responsabilidade do utilizador

Ao utilizar o serviço, cada utilizador aceita assumir responsabilidade pelas suas ações e conteúdos introduzidos. Se, por uso indevido, violação destes termos ou infração de direitos de terceiros, Teluvantos sofrer danos, custos, reclamações ou processos, o utilizador em causa compromete-se a colaborar na resolução e, quando aplicável, a indemnizar a plataforma pelos prejuízos direta e razoavelmente decorrentes desse comportamento, na medida permitida pela lei aplicável.

Resolução de litígios

Mesmo com regras claras, podem surgir divergências quanto à utilização do serviço ou à interpretação destes termos. Para reduzir impacto e custos de conflitos, privilegia-se sempre o diálogo direto e soluções proporcionais, antes de recorrer a instâncias formais.

Resolução alternativa

Eventuais conflitos que não possam ser resolvidos por contacto direto poderão, quando todas as partes assim o acordarem, ser submetidos a mecanismos de resolução alternativa de litígios, incluindo mediação ou arbitragem voluntária, de acordo com entidades reconhecidas e listas oficiais em Portugal. A adesão a estes mecanismos é sempre opcional e não limita o direito de recorrer aos tribunais competentes, conforme indicado na secção de lei aplicável e foro competente.

Antes de recorrer a qualquer forma de arbitragem ou mediação, recomenda-se a tentativa séria de resolução informal, através de contacto claro e documentado, descrevendo o problema, o impacto e a solução pretendida. Este passo inicial ajuda a reduzir mal-entendidos e, em muitos casos, evita processos mais formais e demorados, permitindo ajustar o uso do serviço às expectativas reais de cada parte envolvida.

Lei aplicável

Estes termos e condições são regidos pela legislação em vigor na República Portuguesa, sem prejuízo de normas imperativas de proteção de consumidores e de dados pessoais aplicáveis em cada caso. Em situações com elementos internacionais, será aplicada, sempre que relevante, a legislação obrigatória do país de residência do utilizador, desde que compatível com o enquadramento jurídico português aqui previsto.

Cessação

Teluvantos pode, a qualquer momento, suspender ou encerrar o acesso ao serviço, total ou parcialmente, quando exista violação grave ou reiterada destes termos, suspeita fundamentada de uso fraudulento ou necessidade legal. O utilizador pode igualmente deixar de utilizar o serviço em qualquer momento e, quando aplicável, solicitar encerramento da conta. Em ambos os casos, recomenda-se a exportação prévia de informação relevante, sempre que possível, dado que o acesso a dados pode ser limitado após a cessação.

Alterações aos termos

Teluvantos pode atualizar estes termos periodicamente, por exemplo para refletir alterações na lei, no serviço oferecido ou na forma como determinadas funcionalidades operam. As versões revistas serão publicadas nesta página, com indicação da data de entrada em vigor. A continuação da utilização do serviço após a publicação de alterações significa aceitação das novas condições, pelo que se recomenda a consulta regular deste documento para acompanhar mudanças relevantes.

Divisibilidade

Se qualquer disposição destes termos for considerada inválida, ilegal ou inexequível por decisão de tribunal competente, tal não afetará a validade das restantes cláusulas. A disposição afetada será, sempre que possível, interpretada de forma a refletir a intenção original, respeitando a legislação aplicável. Caso isso não seja viável, será substituída por disposição válida que mais se aproxime do propósito inicial, mantendo o equilíbrio geral do acordo entre as partes.

Acordo integral

Estes termos e condições, em conjunto com a política de privacidade, a política de cookies e o aviso legal, constituem o acordo integral entre Teluvantos e quem utiliza o serviço no que respeita às matérias aqui tratadas. Substituem quaisquer entendimentos ou comunicações anteriores, verbais ou escritos, sobre o mesmo objeto. Eventuais acordos específicos adicionais, quando existam, só serão válidos se forem formalizados por escrito e expressamente identificados como exceção ou complemento a estes termos gerais.